社会福祉法人 材木善隣館 幼保連携型認定こども園 兼六こども
園の求人

（１）ゆとりを持って働き続けられる職場。職員を基準より多く配 置。育休取得後の復帰率ほぼ１００％（２）明るく活気ある職場。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保 健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービス を展開しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

より良い会社にしていく為に、職員の意見を尊重し、また働きやす い環境を大切にしている会社です。休憩時間の他に事務時間もあり 、残業もほとんどない為プライベートも充実できます。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

昭和５３年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事 業所です。 福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

昭和２６年全国で初めて社会福祉法人の認可を受け、以来高齢者を 対象として生活支援、介護等サービスを提供し、信頼と実績により 安心できる暮らしを支援しています。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

大野城市・春日市に計３拠点あり、筑紫地区中心に身体障害児・者 、発達障害児の支援を行っております。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保 健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービス を展開しています。

長野県、飯山市などの官公庁から、民間建設会社、個人の施主様に 至るまで、幅広いお客様と取引しています。また社員に各種資格の 取得を奨励しています。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。