社会福祉法人 桜裕会 幼保連携型認定こども園 横町さくら保育
園の求人

職員、子ども共々充実した日々を送るよう、家庭的な雰囲気の中、 愛情をもって保育にあたっています 　【マイページあり】

子どもも職員も活き活きとした明るい職場です。　 遊びの保育を展開します。育休取得実績多、有給休暇も取りやすい 環境です。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

当施設は、アットホームな雰囲気の施設で、職員の定着率も高く、 職員一同、理念を大切に、家族のように和気あいあいと働いており ます。ベテラン職員が丁寧に指導するので安心して働けます。

多様な福祉サービスを、入居者個別の意向を尊重して、総合的に提 供されるよう創意工夫することにより、入居者が個人の尊厳を保持 しつつ、自立した生活を営むことができるように支援する。

入所、短期入所、通所リハビリを通じて、介護や支援を必要とされ る高齢者の自立をサポートする事を目指し、地域に貢献しています ４３０３－８０８６０６－７

多様な福祉サービスを、入居者個別の意向を尊重して、総合的に提 供されるよう創意工夫することにより、入居者が個人の尊厳を保持 しつつ、自立した生活を営むことができるように支援する。

平成１２年にはＩＳＯ９００１を取得し、各種サービスの品質維持 向上に努めている。ビュッフェランチ、英語リスニング教育等多様 な取組を積極的に展開している。

上場企業で安心！和歌山の現地採用案件。半世紀以上の歴史と確か な技術を強みに社会価値創造企業を目指しています。海南市の公園 の管理を実施するにあたり、追加スタッフを募集します！

早くから働き方改革を推し進めています（タイムカードでの出退勤 管理、残業極少、持ち帰り業務なしその他）。職員間の縦組織の弊 害を取り除き、横の連携に重点を置く組織運営を行っています。

多様な福祉サービスを、入居者個別の意向を尊重して、総合的に提 供されるよう創意工夫することにより、入居者が個人の尊厳を保持 しつつ、自立した生活を営むことができるように支援する。

平成１２年にはＩＳＯ９００１を取得し、各種サービスの品質維持 向上に努めている。ビュッフェランチ、英語リスニング教育等多様 な取組を積極的に展開している。

昭和２４年設立の歴史のある施設です。２歳児から高校生まで、元 気一杯の児童に囲まれている職場です。

「感謝・慎み・たすけあい」の基本理念のもと、チームワークを大 事にしています。

２１世紀を生きる子どもたちに教育とメディアを通じて夢と希望を 提供し続ける企業でありたい。それが小学館集英社プロダクション です。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ご せるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープ ンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。