社会福祉法人 森の香 幼保連携型 認定こども園 もりのか保育
園の求人

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展 開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサ ービス企業です。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

大正７年創設。東京、長野、静岡に１４の施設を有しキリスト教の 隣人愛の精神に基づき、医療、福祉の総合社会福祉事業を展開して いる。職員数１０６８人。本部東京。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

個人で営んでいる農園です。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

市民とまちをつなぐ架け橋となり、鯖江に住むすべての市民が自分 らしい生き方や暮らし方ができる社会の実現を目指します。

病院を主体に、クリニック、訪問看護ステーションを運営。 法人関連施設にこども園、特別養護老人ホーム等があります。

病院を主体に、クリニック、訪問看護ステーションを運営。 法人関連施設にこども園、特別養護老人ホーム等があります。

病院を主体に、クリニック、訪問看護ステーションを運営。 法人関連施設にこども園、特別養護老人ホーム等があります。

　社是『花を咲かそう』オリジナル商品「お客様が感動する商品」 を開発しているため、様々な業界から引き合いがあり、やりがいの ある職場、人格の向上を目指す職場です。

介護が必要な利用者が入所され、食事・入浴・排泄などの介助、日 常生活のサポート、機能訓練、健康管理などを行います。