社会福祉法人 瀧谷福祉会 幼保連携型認定こども園 岡南こども
園の求人

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

家庭で介護することが困難なお年寄りを養護することを目的とした 特別養護老人ホームや、在宅で生活されているお年寄りに対する　 居宅サービスを提供しております。

日常生活支援を主に　作業を通して社会自立を目指す入所の更生施 設です。障害者も・健常者も・地域社会の中で共に働き生きること が、社会本来の姿であると考え、自立支援を行います。

お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と 考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせ るように、制服はアロハシャツを採用しています！

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

知的障がい者通所施設及びグループホーム等の運営。地域福祉の充 実に努めてゆく。

働きやすい環境をつくることで、職員のストレスを軽減します。 そうすることで、良い保育が提供できると考えています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ 全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を 目指しております。

「なのはな園」（施設入所支援・生活介護・短期入所） 「障害児通所支援事業所ここ」（児童発達支援・放課後等デイサー ビス）の運営

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と 考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせ るように、制服はアロハシャツを採用しています！

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

延長保育は午前７：００から午後７：００までとし、土曜日も１日 保育をしています。働いているご両親が安心して働けるよう配慮し ています。

自然豊かな小谷村で育ったスタッフと、豊かな自然の魅力を求めて 移住したスタッフが、チームワークよく働いています。２０代から ７０代オーバーまで仲良く元気に頑張っています。

働きやすい環境をつくることで、職員のストレスを軽減します。 そうすることで、良い保育が提供できると考えています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ 全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を 目指しております。

養護老人ホーム歴は昭和３０年頃から旧名瀬市が経営していたが平 成２０年４月から大島郡医師会に経営委譲がなされたので引き続き 当医師会が社会福祉法人を立ち上げ経営するものである。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

就学前のこどもに関する教育、保育等の総合的な提供の推進に関す る法律に従い、学校教育及び保育を行い、世の中に役立つ人間の育 成を目指している

乳児期は育児担当保育、幼児期はたてわり保育、子どもの主体性を 大切にした保育を展開。人間関係を大切にし働きやすい職場、いつ までも働いていたい職場を目指しています。