社会福祉法人 盛和福祉会 児童養護施設・乳児院「京都大和の家
」の求人

地域貢献を目的に、地域の医療・介護と連携し、在宅～施設～在宅 のご利用をお客様の自立支援に沿ってスムーズに応えることができ ます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

平成２９年度内閣府特命担当大臣男女共同参画表彰、平成３０年度 均等・両立推進企業表彰、厚生労働大臣優良賞を受賞しております 。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

私たちの暮らしの「今」と「将来」を支え、高齢者、障がい者、お 母さんと子どもたちが安心して暮らせる街づくりを目指していきま す。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

確かな技術と、豊富な知識でお客様の髪の健康をサポートします！ 日頃の溜まったストレスや疲れを高級感のある落ち着いた空間で癒 すことができるプライベートサロンです。

高齢の患者さんが多く、温かい雰囲気の医療機関です。

高齢者デイサービス５か所、障がい者就労継続支援Ｂ（地域食堂、 チョコレート店）、訪問看護・介護、企業内保育園などを経営して います。

「雪だるま弁当」を主力商品とし、着実に業績を伸ばしている会社 です。“規模こそ大企業に遠く及ばないが、将来的に有望である” と信じる。（社長談）

業務スーパーのＮｏ．１フランチャイジーを目指して成長中！ 企業理念を大切にしており、「社風が良く　業績が良く　全従業員 が幸せ」である会社を目指しています

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

グループは県内で３５年の歴史ある安定した会社です。社長との距 離も近く、現場のアイデアを直ぐに具現化する事で、社員のやる気 と定着率を保ち、取り巻く全ての人の笑顔の為に努力しています。

昭和５２年開設の冨士ヶ丘病院を起源とし、地域に密着した公益性 の高い医療法人として、病院並びに介護老人保健施設、介護付高齢 者住宅等を運営。高齢者の医療・介護に総合的に取り組んでいます

有休取得や残業減少など社員の働きやすさに注力しており離職率が 低いのが特長です。長く腰を据えて勤務したいという方や家庭や趣 味の時間も大切にしたい方にピッタリの環環境です。

私たちは地域の「クルマの総合クリニック」です。 クルマのある暮らしと地域の事業を支え、安心と活力を届ける。 この街の「あたりまえの毎日」を支える会社です。