社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ新
市の求人

組合員のくらしと滋賀県民のくらしの総合的な向上を目指して、 １９９３年３月、県内４つの生協が合併して創られました。 （雇用保険適用事業所番号：２５０６－６１３４１９－２）

県内における公共の安全と秩序の維持を目的としている。

東京、神奈川で８つの保育園を運営しています。 ひとり一人の個性を大切に子どもたちの笑顔を大切にしています。 令和８年１月社名変更（旧：マジオネット多摩）

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

創業したばかりで、新店舗をオープンする若い会社です。風通しの 良く、意欲によって成長、昇給、昇格できる職場を作り上げようと 考える社員をお待ちしています。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

総合商社丸紅グループの一員で、全国にドコモショップを３００店 舗以上運営し、その数は業界トップクラスです。 研修制度の充実、女性活躍などにも積極的に取り組んでいます。

コンサルティング業の経験を元に、新事業として警備業を立上げ。 あらゆる面で警備業界を変えていきたいと思います。

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

愛の医療と福祉の実現、地域と職員と共に栄えるチーム

東京、神奈川で８つの保育園を運営しています。 ひとり一人の個性を大切に子どもたちの笑顔を大切にしています。 令和８年１月社名変更（旧：マジオネット多摩）

１９５０年創立。長年培った技術とお客様からの信頼をもとに、お 客様に安全を提供するリーディングカンパニーとしてさらなる発展 と貢献を目指します。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

フレックスタイム制を導入しており、ライフワークバランスを取り ながら仕事ができます。ＷＥＢで雰囲気をご覧下さい。又、ご不明 な点等、気軽にメールでお問合せ下さい。

昭和３５年設立以来、大阪府、大阪市並びに建設局等施設のメンテ ナンス及び大阪メトロの駅舍車輌の清掃、広告取替等の指定業者と して業績は順調に推移し安定している企業です。

総合商社丸紅グループの一員で、全国にドコモショップを３００店 舗以上運営し、その数は業界トップクラスです。 研修制度の充実、女性活躍などにも積極的に取り組んでいます。

私たちは「安全・迅速・丁寧」をモットーにした運行管理のもと、 地元地域に密着した会社です。配送エリアは、主に関東一円で、２ ０代～６０代まで幅広い社員が元気に活躍しています。

コンサルティング業の経験を元に、新事業として警備業を立上げ。 あらゆる面で警備業界を変えていきたいと思います。