社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホーム リーフ明
神の求人

放課後児童の健全育成の場として学区の保護者から信頼されており 、実績もあります。また南魚沼市から委託されている事業所でもあ り、安心して働ける職場です。

北神地区の救急医療に取り組んでいる。 平成２８年１２月脳卒中センター開設。

放課後児童の健全育成の場として学区の保護者から信頼されており 、実績もあります。また南魚沼市から委託されている事業所でもあ り、安心して働ける職場です。

北神地区の救急医療に取り組んでいる。 平成２８年１２月脳卒中センター開設。

北神地区の救急医療に取り組んでいる。 平成２８年１２月脳卒中センター開設。

北神地区の救急医療に取り組んでいる。 平成２８年１２月脳卒中センター開設。

回復期リハビリテーションと特殊疾患（神経難病等）を中心にし、 在宅復帰を目標とした医療を地域医療・地域福祉に貢献するべく急 性期医療を後方支援する病院（看護・介護の連携で総合的な支援）

・特別休暇が充実！（工事完了後最大１０日の取得実績有り） ・現場裁量権が大きい！有休の申請等レスポンスが早いです。 ・特に専門的な知識も不要。入社後先輩方の指導でスキルアップ！

・特別休暇が充実！（工事完了後最大１０日の取得実績有り） ・現場裁量権が大きい！有休の申請等レスポンスが早いです。 ・特に専門的な知識も不要。入社後先輩方の指導でスキルアップ！

当社の所有はしけ船腹は大阪港では、１、２位を競って居り、得意 先は大手鉄鋼物流会社を主とし経営は安定している。

室蘭、苫小牧を中心に葬儀、仏壇、生花の３つの事業を展開してお ります。設立当初からホスピタリティ精神を大切にし、お客様に寄 り添い心に残る葬儀を創り上げます。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

施設内に診療所が併設しており、介護・医療の両面を兼ね備えた７ ユニット７０名の特別養護老人ホームです。在宅から暮らしの継続 を念頭に置いたユニットケアを目指します。

豊かな自然のなかで養生と交流、体験のできる多目的交流施設です 。宿泊、特産品・産直の販売コーナーのほか、中庭にバーベキュー ハウスサイト、研修設備を備えています。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。