社会福祉法人 美山会 幼保連携型認定こども園 希望ヶ丘こども
園の求人

園児数、職員共に安定している。１歳児の入園数増加により職員も 多く必要となった。

子ども達が心も身体もすこやかに育つよう、やりがいのある仕事を 通して多くのことを学びながら、働くお母様方を支援する施設です 。明るい人間関係の維持に努めます。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

【平成６年４月１日：特別養護老人ホーム開設】入所老人・在宅老 人の福祉に貢献しています。

【平成６年４月１日：特別養護老人ホーム開設】入所老人・在宅老 人の福祉に貢献しています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

【平成６年４月１日：特別養護老人ホーム開設】入所老人・在宅老 人の福祉に貢献しています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

東大阪市の学校教育、社会教育に関する行政事務

地域の行事参加（運動会、子ども神輿、餅つき大会、バレー） 里山活動（苗植え、収穫に加え自然の森でのレクリエーション） 研修制度の充実

堺市で３１年間、他市での運営を合わせると５３年間に渡り保育事 業に携わってきました。

堺市で３１年間、他市での運営を合わせると５３年間に渡り保育事 業に携わってきました。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

ちとせ幼保園では、一人ひとりの個性を尊重し、年齢に沿った様々 な体験を通して自信を持たせ生きる力の支えを育んでいる。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

子ども一人ひとりを大切にし、成長を見守る・子育てを支える施設 です。保育士の待遇を改善し、潜在保育士を減らし、働くお母さん を応援する会社です。