社会福祉法人 聖隷福祉事業団 介護付有料老人ホーム油壺エデン
の園の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

心身ともに重いハンディキャップを背負って懸命に生きる子供達と 、その家族の方々と苦楽をわかちあい、地域に開かれた、愛とまご ころの香りただよう施設を目指している。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者介護の専門施設です。安心、安全をモットーに高齢者の潤い のある生活を支えています。

高齢者介護の専門施設です。安心、安全をモットーに高齢者の潤い のある生活を支えています。

市の福祉行政と連携し、誰もが健康で安心して生活できる長寿・福 祉社会の実現に向け、地域社会と共存しながら福祉の充実に努めて います。皆様に支持される法人を目指し努力しています。