社会福祉法人 藤聖母園 幼保連携型認定こども園 弘前大清水藤
こども園の求人

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーション能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーション能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

乳幼児福祉増進を目的に、子供達のしあわせと保護者の働きやすい環境を作るため日々努力している。＊風とおしの良い職場です。

働きやすい職場、スキルアップのできる職場、達成感のある職場を目指しています。

０～５歳児が登園する幼保連携型の認定子ども園です。幼稚園に通う子どもと保育園に通う子どもを同一施設で教育・保育を行います。

昭和３４年より、地域の要望により開園。型にはめない個性を伸ばす教育で、子供自らが考えて遊ぶ自由保育を実施。　【マイページあり】

「共に生きる」の理念のもと、私たちにできることを真摯に考え、想いだけにとどまらず行動として積み重ねていくことを目指しています。

職員は明るく年齢層も幅広いためどなたでも気持ち良く働ける環境です。

現在の教育保育ニーズに合った事業を実施し、地域の子育て支援や地域との交流を積極的に行うとともに幼児教育の大切さを認識し、子供・保護者のためのより良い保育所づくりを目指します

特別保育事業実施（延長保育促進事業等）

特別保育事業実施（延長保育促進事業等）

加古川市内に３施設、太子町に１施設老人施設を運営しています。入居者様一人ひとりの生活を自由に生き生きと自分らしく過ごしていただけるよう、取り組みを行っています。

小規模園で異年齢児と、そして保護者と、小学生との関わりが多くアッ卜ホームな園で、遊ぶことで生きる力を身に付けるよう努めている。また野菜を栽培し食べる事の楽しさ、大切さを学ぶ。

０歳から６歳までの児童の保育を行っています。

「おもしろいこと、なんでもくじら級」を理念とし、こども達の「これはやってみたい！」という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供しております。

私たちは、ワークライフバランスの充実や多様な働き方ができる職場環境の実現に取り組んでいます。

昭和５６年設立されて以来、現在定員１１０名、０歳から５歳までの子どもの教育・保育を行っています。家族的で明るい職場です。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わせ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応など、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。