神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

理念「その人らしい人生を全うしていただけるよう、私たちはプロ としてお手伝いいたします。」 あたたかい介護を提供しようと努力しています。

総社地域にある２次救急医療機関です。急性期一般病棟２５床、 地域包括ケア病床６床、療養病棟３３床の全６４床の病院です。 患者様の目線に立って優しい治療を目指しています。

患者、利用者の人権を保障する質の高い、地域に密着した医療、福 祉に取り組んでいます。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

病院内の洗濯室、寝具室の業務を請負い、病院の私物洗濯をしたり 、入院患者の寝具を病棟に納品、回収をする安定した仕事の会社で す。

精神科病院として地保を固め、特に老人医療に力を入れています。 介護老人保健施設を併設し、老人の医療・福祉に、地域で貢献でき る体制を整えています。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 により質の高い医療、ケアを提供していきます。ご利用者様の生活 歴を大切に『その人らしさ』が継続できる支援を行っていきます。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

社会福祉協議会は社会福祉法第１０９条によって位置づけられ、総 合的な福祉の推進を図るために設置された民間の福祉団体であり、 当会もその一役を担っております。

家族的な雰囲気で働きやすい職場です。

入居者様一人一人の尊厳を大切にし、日々の生活をサポートできる よう職員育成にも力を入れています。また、職員に働きやすい環境 を提供できるように仕事と家庭を両立応援宣言にて登録しています

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

ＢＰＯの業務サポートや人材派遣業をしながら、約５０年の歴史を 歩んできました。約６２５，６億円の年間売上高があり、お客様の ニーズに応えるべく幅広い事業分野で成長を遂げています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

社会福祉協議会は社会福祉法第１０９条によって位置づけられ、総 合的な福祉の推進を図るために設置された民間の福祉団体であり、 当会もその一役を担っております。