神奈川県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ神奈川県厚生連保健福祉
センターの求人

「企業の安全と利益を守る」事を念願し昭和４８年に会社設立、「 誠実、責任、信頼、奉仕」を社是として地域社会に密着した「安全 、安心」を提供する会社

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

お体のご都合や色々なご事情で理美容院などに行く事が出来ない方 のご自宅や福祉施設全般に伺い、出張理美容サービスを行うお仕事 です。幅広い年齢層の方が活躍されています。

高齢者等に関する保健福祉関連事業の推進を目的に、国分寺市が出 資して設立した法人です。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

ビルメンテナンス業務を主体とした会社です。事業所様や一般のご 家庭の建物を綺麗にし、お客様に喜んでいただけるやりがいのある 仕事です。話しやすく明るい雰囲気の職場です。

親会社の物流部門として運営。 親会社は、東京に本社のある従業員２２０名の会社なので 業績が安定しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

私たちＲＥＧＩＯＮＯグループは、広島県・岡山県において６法人 で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全４０ 拠点８０事業を運営する事業所です。

「安全・安心な商品がほしい」と願うお母さんたちがお金（出資金 ）を出し合って作った協同組合。現在、組合員は３０万人と県内世 帯の約半分が加入。事業高も４７６億円と年々拡大。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

お体のご都合や色々なご事情で理美容院などに行く事が出来ない方 のご自宅や福祉施設全般に伺い、出張理美容サービスを行うお仕事 です。幅広い年齢層の方が活躍されています。

北海道～九州に３６拠点を構え、１０００人を超える技術者がさま ざまな分野で、トータル・エンジニアリング・サービスを提供しま す。

ギフト市場では、全国トップレベルのシェアを確保。 新しいギフトスタイルの創造を目指し、ネットワークを広げていま す。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

私たちＲＥＧＩＯＮＯグループは、広島県・岡山県において６法人 で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全４０ 拠点８０事業を運営する事業所です。