福利厚生プランナーの求人

◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定さ れています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している 「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。

◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定さ れています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している 「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。

◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定さ れています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している 「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け個人定期保険を販売。

◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定さ れています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している 「個人定期保険」の販売を中心としています。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化して、企業経営者向 け個人定期保険のシェアは業界第一位。研修システムも充実してお り、初めての方でも安心。３０代・４０代の女性が活躍中。

企業市場契約（会社契約）の占率が高いこと。法人会、商工会議所 共済等企業市場を中心とした保険業務の推進、保全

中小企業のお客様から「あらゆる面で信頼度ＮＯ．１」と評価され る生命保険会社をめざします。企業保険のエキスパート。子育て中 の女性も活躍中。

中小企業のお客様から「あらゆる面で信頼度ＮＯ．１」と評価され る生命保険会社をめざします。企業保険のエキスパート。子育て中 の女性も活躍中。

創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として、独創的営業ス タイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。

「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を 両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東 京働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

法人会、商工会議所を基盤とした企業保障のエキスパートであり、 個人定期保険のシェアは業界第ー位。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９５％が企業市場からの契約（２０２１年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９５％が企業市場からの契約（２０２１年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中。

中小企業マーケットをメインとし、健全性を重視した経営で信頼度 ナンバーワンを目指しています。

　当社は企業市場を主要な営業基盤としており、契約全体の約８割 を占めています。又当社は個人定期保険を主力商品とした特化戦略 を取っておりその保有契約高ば業界第一位にあります。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

創立は１９０２年、１２０年を超える歴史を持つ会社です。 法人営業に特化した生命保険会社です。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８．０％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）研修制度が 充実しており未経験の方も安心。　３０～４０代の女性が活躍中