福利厚生プランナーの求人

創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として提携団体の福利 厚生制度の受託販売という独自のビジネスモデルにより、企業保障 のエキスパートとして経営者向け個人定期保険シェア業界第１位。

経営者を対象とする企業保険のエキスパートとしてユニークな経営 をしている会社です。

法人会や商工会議所など団体より委託を受けての企業の役員の福利 厚生制度の推進普及。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け個人定期保険を販売。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け定期保険を販売。

法人会等の団体共済制度を受託し、法人市場を主体とした営業活動 を展開

Ｔ＆ＤＨ（東証一部上場）の中核会社。日本企業の９９％を占める 中小企業経営者保険のシェア第１位。３０代・４０代の女性が多く 活躍している職場です。【大同生命は次世代育成支援認定済み】

◇個人定期保険では業界トップシェア◇企業経営者向けの保障制度 として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一 位です。　１Ｆ１０

◆新契約のうち中小企業関連団体等を通じたご契約は９５．５％に 及んでいます。（平成２８年度実績）

企業保障のエキスパー卜として中小企業の経営者、従業員のリスク に対応した商品をプランニングし提案する生命保険会社です。 ３０～４０代の女性が活躍中。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働くことができる職場です。入社時平均年齢３７．４歳。 未経験の方も安心の各種研修制度があります。

家計市場がメインの保険会社が多い中で、当社のマーケットは中小 企業市場であり、経営者の万一の事態を想定した保障を提供。新規 契約のうち法人契約は９４．２％に及んでいます：令和元年度実績

企業の経営者や従業員のための福利厚生制度を主体とした企業保障 制度の専門会社です。

「企業保障のエキスパート」として法人マーケットに特化。活躍中 のプランナーの多くは営業未経験者。充実の研修制度で初めての方 でも安心。３０代・４０代の女性が中心的に活躍中です。

中小企業のお客様から「あらゆる面で信頼度ＮＯ．１」と評価され る生命保険会社をめざします。企業保険のエキスパート。子育て中 の女性も活躍中。

創業以来の社是である「堅実経営」「加入者本位」に加えて「社会 ヘの貢献」を経営の基本とし、たゆまぬ努力を続けております。 【子育てママ支援企業】

法人会福利厚生制度受託会社です。企業におけるリスクマネジメン トを経営者に対して、コンサルティングします。

法人会福利厚生制度受託会社です。企業におけるリスクマネジメン トを経営者に対して、コンサルティングします。

新契約の約９０％が企業市場からの契約です。特に優良な「子育て サポート企業」として「プラチナくるみん」認定取得。

完全週休２日制、夏期休暇、年末年始休暇が有り、仕事もプライベ ートも充実させることが出来ます。半日休暇制度もあり、学校行事 や子育て等の家庭事情にも配慮。社員の９割以上が女性です。