福利厚生プランナーの求人

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８％が企業市場からの契約（２０２２年度実績）。特に優良な「 子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」認定取得。

企業保障のエキスパートとして，独創的営業スタイルで順調に業績 を伸ばし，企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。 【４６０１－２２９０－５】

○子育てサポート企業○次世代育成支援の認定企業です○企業経営 者向けの保険制度として広く浸透している「個人定期保険」の市場 占有率は業界第一位です。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９３．２％が企業市場からの契約（２０２０年度実績）。優良な「 子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」認定取得。

企業市場契約（会社契約）の占率が高いこと。法人会、商工会議所 共済等企業市場を中心とした保険業務の推進、保全

「企業保障のエキスパート」として、法人マーケットに特化。活躍 中のプランナーの多くは営業未経験。充実した研修制度で初めての 方でも安心。３０代・４０代の女性が活躍中です。

　当社は企業市場を主要な営業基盤としており、契約全体の約８割 を占めています。又当社は個人定期保険を主力商品とした特化戦略 を取っておりその保有契約高ば業界第一位にあります。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８．０％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）研修制度が 充実しており未経験の方も安心。　３０～４０代の女性が活躍中

◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定さ れています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している 「個人定期保険」の販売を中心としています。

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基 づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

法人会、商工会議所を基盤とした企業保障のエキスパートであり、 個人定期保険のシェアは業界第ー位。

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取り組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に 基づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

◆「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約 の９３．２％が企業市場からの契約です（２０２０年度実績）。◆ 研修制度が充実しており営業未経験の方も安心です。

残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭 （子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため９割以 上が女性で、３０～４０歳代を中心に活躍されています。

創業以来「堅実経営」「加入者本意」を社是として独創的営業スタ イルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、 企業経営者向け個人定期保険を販売。

創立は１９０２年、１２０年を超える歴史を持つ会社です。 法人営業に特化した生命保険会社です。

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

中小企業マーケットをメインとし、健全性を重視した経営で信頼度 ナンバーワンを目指しています。