福利厚生プランナーの求人

法人会をはじめ各種団体の福利厚生制度を受託し、企業保険を専門 に取扱っている。企業向け定期保険の市場占有率は業界１位。 ３０代４０代の女性も多く活躍している職場です。

◆新契約のうち中小企業関連団体等と通じたご契約は９５．５％に 　及んでいる。（平成２８年度実績）

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

大同生命は「中小企業経営者に対する定期保険販売」という特化戦 略により、業界に独自の強固な経営基盤を築いた会社です。

企業保障のエキスパートとして、独創的営業スタイルで順調に業績 を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。次 世代育成支援企業の認定を受けるなど福利厚生面も充実。

法人会や商工会議所など団体より委託を受けての企業の役員の福利 厚生制度の推進普及。

法人会福利厚生制度受託会社です。企業におけるリスクマネジメン トを経営者に対してコンサルティングするお仕事です。女性が多く 活躍している、子育て中の方も安心して働いている職場です。

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基 づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

法人会等の団体共済制度を受託し、法人市場を主体とした営業活動 を展開

多数の企業を会員とする法人会及び税理士を会員とする税理士会と 提携し、中小企業のお客さまに対して、充実した福利厚生制度をご 提供している企業保障の専門会社です。

多数の企業を会員とする法人会及び税理士を会員とする税理士会と 提携し、中小企業のお客さまに対して、充実した福利厚生制度をご 提供している企業保障の専門会社です。

◇個人定期保険では業界トップシェア◇企業経営者向けの保障制度 として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一 位です。　１Ｆ１０

◆企業保障のエキスパート◆当社では中小企業市場に特化し、中小 企業の経営者・従業員・ご家族をお守りする福利厚生制度を推進・ 提供しています。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け定期保険を販売。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化して、企業経営者向 け個人定期保険のシェアは業界第一位。研修システムも充実してお り、初めての方でも安心。３０代・４０代の女性が活躍中。

法人市場が中心です（家庭訪問ではありません）。 　★★★企業主導型保育事業提携先あります★★★

法人会等の団体共済制度を受託し、法人市場を主体とした営業活動 を展開

◇個人定期保険では業界トップシェア◇企業経営者向けの保障制度 として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一 位です。　１３８ユ

充実した研修制度により、初めての方も安心して働いていただけま す。