種市地域食文化伝承交流施設運営協議会（たねいち産直ふれあい広
場の求人

◆「冷やす」技術で「確かなモノづくり」をしている会社です。 ◆教育制度が充実している会社です。未経験・専門知識の無い方が 活躍できる環境です。

当社は昭和５９年にプレハブハウスの設立を始めて以来、工事の短 縮、納期の順守、品質の向上を目指し、事業展開を行ってまいりま した。

当社は建物のプロとして、ビルメンテナンスから施設運営までを一 括して管理し、建物の利用者に快適、安心、安全をお届けする総合 建物メンテナンス会社です。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

少人数の従業員の為、お互いに協力しあい仕事を進めていく働きや すい職場です。

昭和５２年創業以来東広島市を中心に順調に業績を伸ばし、平成元 年に広島営業所を開設、市場の開拓に力を注ぎ、今後一層の発展が 期待できる。

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私たちのビジョンは、お客様に安心と安全を提供することであり、 その実現に向けて共に働く仲間を募集しています。情熱を持って仕 事に取り組む方の応募をお待ちしております。

施設警備業

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

当社は昭和５５年創業以来、長崎市内を中心に廃棄物の適正処理を 行い、長年の実績を活かし、時代の流れに対応しつつ、循環型社会 構築へと貢献できるよう全社員一丸で取組んでおります

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

平成元年に旭川で創業して３７年、社訓は「和と共同と連帯の精神 」。令和元年にＲＹＯＳＨＯ　ＧＲＯＵＰと提携して札幌本社を創 設、令和５年には帯広での稼働を開始、活動の場を広げています。

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当社は昭和５５年創業以来、長崎市内を中心に廃棄物の適正処理を 行い、長年の実績を活かし、時代の流れに対応しつつ、循環型社会 構築へと貢献できるよう全社員一丸で取組んでおります

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。