経営コンサルタントの求人

医療と介護を複合的にマネジメントしています。薬局、介護施設を 基にして、その地域に役立つ人材育成に取り組んでいます。従業員 自らが患者様、利用者様の最善を生み出す会社を目指しています。

１社複数人で担当し、ミス・残業の少ない、安心・安全・前向きな 事務所を目指しています。 年間休日１２０日を目指し改善しています。

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創業以来、地元の高崎に根ざして着実に成長し、グループ全体で社 員数は１２０名を超える会計事務所になりました。お客様のことを 第一に考え、お客様と共にさらなる飛躍をめざしています。

ものづくり専門の経営コンサルティング

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『人材育成に投資する会社だからこそ、仕事も人としても成長でき るくだらない人間関係を気にしない』を理念とし仕事だけに集中で きる環境で新しいことに挑戦し大きく成長し続ける会社です。

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当社はアットホームで働き易い職場を目指しており、また福祉関係 にも携わっておりますので、障害者等の働く場を提供出来るように 現在進めております。

ファロスとは灯台の起源を表すもので、当社は灯台のように船を港 に導くように、企業を人材に人材を企業に結ぶ道標となる会社を目 指しています。　２０６

ファロスとは灯台の起源を表すもので、当社は灯台のように船を港 に導くように、企業を人材に人材を企業に結ぶ道標となる会社を目 指しています。　２０６

北陸を拠点に、多岐に渡るグループ会社と共に多角経営を実現して いる。「医療・教育を支える」経営理念のもと、社員ひとりひとり がプロフェッショナルとなり地域医療教育の発展に貢献している。

株式会社日本経営センターは、「元気豊かさの創造」で活力ある豊 かな社会を健康で文化的な生活を目指しています。

株式会社日本経営センターは、「元気豊かさの創造」で活力ある豊 かな社会を健康で文化的な生活を目指しています。

地域に根ざしたきめ細やかなサービスを特長とし、創業時より着実 に業績を伸ばしております。創業２０周年を迎え、税理士法人化を 控えております。

社長とスタッフが一緒に見たい世界の実現！を目指して仕事をして います。 安心・安全・ポジティブな場で仕事をすることを心掛けています。

社長とスタッフが一緒に見たい世界の実現！を目指して仕事をして います。 安心・安全・ポジティブな場で仕事をすることを心掛けています。