経営の求人

本社は埼玉県に有り全国に１００ケ所余りの事業所有り

当社は若手人材の育成に力を入れて取り組んでおります。仕事に関 わる資格試験等は会社が費用負担しスキルアップを支援します。借 り上げ社宅制度も導入し働きやすい環境作りに取り組んでいます。

『トータルカーライフサポート』のサービスで茨城県内に４８店舗 展開、県内最大級の規模です。お客様満足だけでなく、社員満足も 地域一番の企業を目指しています

幼稚園や保育園、医療、福祉の給食サービスを通じて「日本の美し い食文化を未来に伝える」ことを使命として揚げ、和食の伝統と和 文化の素晴らしさを全国発信し、食育にも力を入れています。

男女共に２０代から活躍出来る環境を用意しています

主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、 県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、 製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。

日祝休みですし、社内では相談しやすい環境を整えています。 有給休暇は取得しやすい環境です。

お年寄りだけでなく、地域の人や子供が集う場所で、昔の大家族の ような介護を提供していきます。働く人の個性を尊重しながら、各 々の自己実現を目指します。

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１８店舗を展開 ・成長企業…売上高は年々上昇中 ・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

関連企業に、青森ワイナリーホテル・郡上高原ホテルがあり、ゴル フやスキーなど、プライベートに利用できます。みんなが生き生き と働いている職場です。公休日にはゴルフも楽しめます。

ＩＳＯベースのサービスを通じ中小企業の成長をサポートします。 ＩＳＯ審査実績は国内トップクラス。情報セキュリティをはじめと した社員教育やデジタル化支援なども行います。

当社は２０１４年４月創業で代表者も５２歳と、まだまだ若い会社 です。お客様である中小企業の経営者の良き併走者として数字の力 で成長発展に貢献すべく頑張っています。

当社は若手人材の育成に力を入れて取り組んでおります。仕事に関 わる資格試験等は会社が費用負担しスキルアップを支援します。借 り上げ社宅制度も導入し働きやすい環境作りに取り組んでいます。

１．富山市を中心として事業所・会社の従業員様の給食用お弁当を 製造販売をしています。２．安全安心の衛生基準ＨＡＣＣＰの認証 を平成２０年６月に取得し、高品質なお弁当をご提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

『トータルカーライフサポート』のサービスで茨城県内に４８店舗 展開、県内最大級の規模です。お客様満足だけでなく、社員満足も 地域一番の企業を目指しています

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

当社は若手人材の育成に力を入れて取り組んでおります。仕事に関 わる資格試験等は会社が費用負担しスキルアップを支援します。借 り上げ社宅制度も導入し働きやすい環境作りに取り組んでいます。