経営の求人

長期的・継続的・再現可能な企業活動のために、健康経営への取り 組みを重視しております。ジムやヨガの費用助成や有給休暇の取得 推奨など。２０２５年４月とちぎＳＤＧＳ認定。

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虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所、訪問等により高齢者の 介護を行う事業所です。３０～６０代までバランス良く職員が在籍 。有給休暇取得実績（昨年度）は平均一人当たり１１日です。

当社はコンピューター会計により、個人個人で仕事をして、各種税 務処理をしています。研修会等により個人のスキルアップにも力を 入れています。

グローバルキッズは【子ども達の未来のために】、子どもを中心に した保育の実践を行っております。 豊かな心を持った輝いた大人を魅せることを使命としています。

当社は長年培ってきた技術力を活かし、高品質・高信頼性の製品 づくりに取り組んでいます。設計から製造、現地工事まで一貫対応 できる体制が強みです。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があります。 わからないことは気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に考え 成功した時は喜びを分かち合える環境づくりをしています。

グローバルキッズは【子ども達の未来のために】、子どもを中心に した保育の実践を行っております。 豊かな心を持った輝いた大人を魅せることを使命としています。

事業代行業務は、お客さまのニーズにお応えしながら、会社経営を サポートするお客様サービスとして取り組んでいます。

医療機関の『経営と現場の分離』を考え、グループ内の経理・財務 部分をサポートするホールディングカンパニーです。新規事業展開 にも取り組んでいます。

パワー、ハード＆グリーン、アテーナ、プロの４つの業態で生活文 化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています 東京証券取引第一部上場

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。