経営の求人

リーズナブルな価格帯で総合調髪を主体に理容・美容店を展開して います。東日本を中心に１５０店舗あります。技術者については特 に定年制を設けていません。アットホームな雰囲気の会社です。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

令和元年設立の会社です。「障がい者自立支援事業」「訪問看護事 業」「居宅介護事業」を中核に地域社会に貢献して参ります。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

福祉サービスを必要とする者が，心身共に健やかに育成され，環境 ・年齢及び心身の状況に応じ，地域において必要な福祉サービスを 総合的に提供されるように援助する

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

福祉サービスを必要とする者が，心身共に健やかに育成され，環境 ・年齢及び心身の状況に応じ，地域において必要な福祉サービスを 総合的に提供されるように援助する

アウルグループの中核企業です。 ２０２０年１月に社名を八晃産業からカロスアウラに変更しました 。

私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご 当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブラ ンド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

リーズナブルな価格帯で総合調髪を主体に理容・美容店を展開して います。東日本を中心に１５０店舗あります。技術者については特 に定年制を設けていません。アットホームな雰囲気の会社です。

デジタル技術を駆使した新しいものづくりに積極的に挑戦していま す。明るく清潔感のある職場で、自由に意見を出し合える雰囲気を 大切にしています。働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご 当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブラ ンド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています

ヘアカラーを通じて笑顔でいきいきとした日常をお届けしたい。 そんな想いのあるヘアカラー専門店です。 店舗数は全国に１５０店舗以上展開する業界最大手の会社です。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

リーズナブルな価格帯で総合調髪を主体に理容・美容店を展開して います。東日本を中心に１５０店舗あります。技術者については特 に定年制を設けていません。アットホームな雰囲気の会社です。