老健の求人

地域の医療・介護・福祉に貢献し、地域共生社会の実現に向け「こ ころと体のリハビリテーション」を提供し、入院から退院後の社会 生活、認知症になっても安心して暮らせるまちづくりに貢献

平成１８年５月新規オープンの施設。家庭的な暖かい雰囲気の中で 、お年寄りの自立を支援し、ご家族方のゆとりある生活をお手伝い します。

地域の高齢者ケアに関する社会資源として住民のニーズに応え地域 に開かれた施設を目指してます

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経 疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。

老健の規模としては比軟的小さい部類で、家庭的な雰囲気の施設で す。病院併設型の老健であると同時に系列にはデイサービスセンタ ー、グループホーム、介護サービス等もあリます。

リハビリテーション専門病院、地域の一般病院として、地域の人が 利用しやすく頼り甲斐のある病院を目指しています。病院と併設施 設との連携で利用者を尊重した効果的サービスを提供します。

リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経 疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

全室個室のユニット型介護老人保健施設（定員１００名） 施設とは別棟の通所リハビリテーション（定員７０名） 全室個室のユニット型短期入所生活介護事業所（定員２０名）

当法人は療養型病院である松本病院及び介護老人保健施設第一緑風 苑を運営しております。地域医療・福祉を確保すべく、より働きや すい職場を目指し、日々環境整備に取り組んでおります。

全１０施設を有する医療法人

当法人は療養型病院である松本病院及び介護老人保健施設第一緑風 苑を運営しております。地域医療・福祉を確保すべく、より働きや すい職場を目指し、日々環境整備に取り組んでおります。

当法人は療養型病院である松本病院及び介護老人保健施設第一緑風 苑を運営しております。地域医療・福祉を確保すべく、より働きや すい職場を目指し、日々環境整備に取り組んでおります。

自然と歴史と快適な環境の中にある、高齢者の生きがいの施設です 。

自然と歴史と快適な環境の中にある、高齢者の生きがいの施設です 。