職業指導員の求人

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

アットホームな職場で相談がしやすく、子育て中の方や家族の介護 なども両立しやすく働きやすい職場です。

アットホームな職場で相談がしやすく、子育て中の方や家族の介護 なども両立しやすく働きやすい職場です。

アットホームな職場で相談がしやすく、子育て中の方や家族の介護 なども両立しやすく働きやすい職場です。

スタッフと利用者さんとで一緒に作り上げる会社 アットホームで笑い声がたえない事業所

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

誰一人取り残されない社会形成をモットーに、障がい者就労支援事 業や障がい児支援事業に取り組んでいます。また、従業員が働きや すい職場環境づくりを推進しています。

男性利用者は勿論女性利用者の方にも利用していただきやすい様、 高単価内職を中心に行う予定でアットホームな事務所を目指す平成 ３１年３月オープンの新事業所です。

利用者ご本人やご家族また従事する職員の思いを尊重する「認め合 い」の理念を掲げ、障がいのある方々への様々な支援を行い、地域 にひらかれた施設の運営に努めます。

◎『和気あいあいと』が、モットーです。 　経験のない方でも、やる気さえあれば働きがいのある職場です！

◎『和気あいあいと』が、モットーです。 　経験のない方でも、やる気さえあれば働きがいのある職場です！

精神障害者の社会復帰、社会参加を推進しています。通所による就 労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労等への移行に向 けて支援しています。憩いの場としても機能しています。

作業を通してできることを増やし、一般就労に向け努力するサポー トをします。

千歳市内にて新規開所の就労継続支援Ａ型事業所です

宮若市になおみの会共同作業所（就労継続支援事業Ｂ型）、アット ホームなおみ（グループホーム）、障がい者相談支援センターなお み（計画）、直方市山部にサロンなおみ／地域活動センターを開所

親会社である「株式会社さかえ屋」と請負契約を締結しており、経 営する「東京カステラパーク」での業務に取り組むなど施設外就労 をメインとしたサービスの提供。

サンキューカードをスタッフ同士で渡し合いお互いの感謝を伝えあ ってます。サンキューカードをたくさん渡した人、渡された人には 表彰される制度もありサンキュー溢れる会社を目指しています

障がい者の方に長期的に安定した職場環境を提供し就労のサポート をします。