自立支援の求人

地域で期待され、信頼され、地域の皆さまの幸せづくりに貢献でき る病院をめざし、栄仁会の在宅関連施設においても地域に根ざした 手作りの医療・介護活動を展開しています。

平成２５年に新設の会社です。　就労継続支援Ａ型事業として障害 者に対する職業訓練としてカレーショップを出店。

基本理念「おもてなし日本一の心」「利用者第一主義の心」でご縁 をいただく方々の幸せを第一に考えます。職員皆で学び、皆で挑み 、皆で作り上げる。当社だからこそ叶えられる働き方があります。

平成２５年に新設の会社です。　就労継続支援Ａ型事業として障害 者に対する職業訓練としてカレーショップを出店。

平成１８年９月にオープンし、全室個室の１０名ユニットケアを行 っています。ご利用者が我がままな人生を安全・安心・快適に過ご していただけるようにサポートします。

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指して います。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働き やすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

人材育成と社会貢献を運営理念とし、合議制による運営を目指す。 新人指導専従職員を配置し、併設カウンセラーと連携しメンタルケ アも充実。活発な親睦会活動もあり、明るく活気のある職場である

人材育成と社会貢献を運営理念とし、合議制による運営を目指す。 新人指導専従職員を配置し、併設カウンセラーと連携しメンタルケ アも充実。活発な親睦会活動もあり、明るく活気のある職場である

人材育成と社会貢献を運営理念とし、合議制による運営を目指す。 新人指導専従職員を配置し、併設カウンセラーと連携しメンタルケ アも充実。活発な親睦会活動もあり、明るく活気のある職場である

２５年間作業所として取り組んで来たが、この度法人化。ハンディ のある人もない人も全て同じいのちであり、各種事業を通じすべて の人が平等で住みよい社会実現に寄与することを目的とする。

静かで広大な環境にあり、ＹＥＳ精神（Ｙ＝優しく・Ｅ＝笑顔で・ Ｓ＝親切に）をモットーに、挨拶を大切に捉え、利用者様のことを 第一に考え運営している。

１９８８年（昭和６３年）設立のＮＰＯ法人、新宿区を拠点に東京 山の手特別区をエリアとしてご利用者本位の心のケアを大切にヘル パーの笑顔あふれる職場環境つくりと研修の徹底を図っています。

当社の特長は、「人を応援」する事を目的として「治療院」・「通 所介護」・「エンディングサポート」と福祉を中心にした事業に取 り組んでいます。人が好きな従業員が集まっています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

利用者・家族の希望を大切にプログラムを実施しています。生活リ ハビリを中心としており、職員・利用者様が一緒に料理をしたり、 散歩をしたりし、いきいき楽しく過ごせるよう心掛けています。

当苑はユニットケア実施施設。５つのグループで処遇を行っている 。２４時間のオムツはずしと夜間入浴を実施。多くの苑外行事を取 り入れ楽しみを提供し、地域に開かれた施設です。

当苑はユニットケア実施施設。５つのグループで処遇を行っている 。２４時間のオムツはずしと夜間入浴を実施。多くの苑外行事を取 り入れ楽しみを提供し、地域に開かれた施設です。

当苑はユニットケア実施施設。５つのグループで処遇を行っている 。２４時間のオムツはずしと夜間入浴を実施。多くの苑外行事を取 り入れ楽しみを提供し、地域に開かれた施設です。