補助業務の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全国で最初に認可された７つの特別養護老人ホームの１つとして、 九州で最初に設立された「特別養護老人ホーム悠生園」を母体とし 、６０年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。

会社設立、営業許認可申請、労働・社会保険手続、給与計算、労務 管理（就業規則・雇用契約・賃金制度作り等含）、助成金申請、外 国人在留手続など幅広い分野で事業主様の経営支援を行っています

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサー ビスを提供しましょう”を企業理念にしております。 全国１７，３００人の従業員がおります。

操業以来、新しい感覚で社業を推進しています。店舗の設計施工を 主として自社工場で家具建具を制作し極力自社にて施工する事を心 掛けています。

社員専用カラオケあり・社員専用ジムあり・保養所あり

当社の対応する整備技術は、普段見慣れない車を扱っており、その 道の方々に支持されています。高度なサービスをお客様へ提供する ために、従業員一同専門性を追求し、ひたむきな職場を作ります。

糖尿病・消化器病診療に力を入れています。内科専門の病院。 訪問診療・訪問看護・デイケア・居宅支援事業も手掛け地域に根ざ した医療をめざしています。

お子様からご高齢の方まで地域の皆様の「かかりつけ医」として、 明るく優しい接遇を心がけ、幅広い方にご来院いただいています。

合成着色料、添加物の含まれた食品を極力売らず、また地元の農家 、生産者との産地直結で鮮度の良いおいしい食品にこだわり、 地域の皆さまの安全と健康を応援しています。

・明光ＦＣにおいて東北ナンバーワン、全国でもトップレベルの実 績。・自らの成長を望む人には、社歴に関係なく大きなチャンスが あります。・スタッフ全員の能力と実績をフェアに評価します。

毎年、未経験者・新卒入職者多数！選ばれる理由が当社にはありま す。詳しくはＨＰを検索。多くの福利厚生や会社の取り組みが充実 していますので、特記事項を見られてください。

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

お子様からご高齢の方まで地域の皆様の「かかりつけ医」として、 明るく優しい接遇を心がけ、幅広い方にご来院いただいています。

取引先に大手企業を数多く持ち、安定した仕事量を受注しています 。若い人も多く元気のある会社です。本人の希望により各種免許も 積極的に取ってもらっています。

毎年、未経験者・新卒入職者多数！選ばれる理由が当社にはありま す。詳しくはＨＰを検索。多くの福利厚生や会社の取り組みが充実 していますので、特記事項を見られてください。

合成着色料、添加物の含まれた食品を極力売らず、また地元の農家 、生産者との産地直結で鮮度の良いおいしい食品にこだわり、 地域の皆さまの安全と健康を応援しています。

技工・営業・事務の各部門が連携し、それぞれの専門性を活かして 活躍できる体制を整えています。

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お子様からご高齢の方まで地域の皆様の「かかりつけ医」として、 明るく優しい接遇を心がけ、幅広い方にご来院いただいています。