見守りの求人

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

医療法人泉整形外科病院を母体とした介護老人保健施設です。病院 と連携を持ち乍ら、適切なリハビリ、介護を実施し入所者の自立と 自律をモットーに早期に家庭に復帰できる支援を考えています。

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利用者様とその家族が求める視点に立って、家庭的で暖かいサービ スを提供する事に努め、職員のチームワークを大切にし、スタッフ 一同地域社会に貢献していく事をモットーに活動して行きます

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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整った環境のもと生活習慣を身につけ、明るく積極的で「生きる力 」をはぐくみ、集中力のある子どもに成長することを目指していま す。また、園内には発達支援事業所を設けています。

令和８年に設立しました。有料老人ホーム・訪問介護事業行い、介 護保険サービス・障害福祉サービスを一体的に運営しております。

医療法人田本会の運営する企業主導型保育所です。英語教育に力を 入れ、グローバルな感覚を養うと共に、子どもたちの個性をつかみ 、自主性を育てていきます。

緑豊かな「ひだまり荘」。高齢者と毎日楽しく過ごすことができま す。

法人グループとして中嶋病院、老健けやき、老健コジーケアホーム 、特養Ｊ＆Ｂ、グループホームやわらぎ、グループホームＪ＆Ｂ小 田原があります。

緑豊かな「ひだまり荘」。高齢者と毎日楽しく過ごすことができま す。

公共団体関連の建物・公園・道路・ビル等の設備管理、清掃等を担 当し、創業以来順調に成長を続けています。成長著しい会社が皆さ んを待っています。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。