見守りの求人

通常規模（３０人）のデイサービスです。きれいな施設で利用者さ んもスタッフも和気あいあいとしています。「心も身体」も元気で 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

産業廃棄物処理施設とタイアップした作業を取り入れたり、自主製 品製作活動など、みんなが楽しく通って頂ける職場を目指していま す。地域社会に貢献できる事もしたいと考えています。

通常規模（３０人）のデイサービスです。きれいな施設で利用者さ んもスタッフも和気あいあいとしています。「心も身体」も元気で 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

一人一人が輝ける地域を目指した事業を展開します。地域の課題で ある人口減少対策や休農地の利活用等、人との繋がりを大切にする 人に優しい会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

無床診療所

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

若い人からベテランまで、幅広い年齢の従業員構成です。独自の技 術を活かした商品力で、業界トップを目指し事業拡大中。モットー はスピード重視で、良いと思ったことは、すぐに取りかかります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

働きやすい職場環境づくりを重視し、従業員一人ひとりが意欲をも って働ける企業を目指します。

高齢者介護を通じてご利用者様が良かったと思って頂けるサービス を提供することを心掛けています。また働くスタッフも楽しく働け る職場環境を目指し毎日が笑顔で花咲く環境を追求します。

働きやすい職場環境づくりを重視し、従業員一人ひとりが意欲をも って働ける企業を目指します。

高齢者介護を通じてご利用者様が良かったと思って頂けるサービス を提供することを心掛けています。また働くスタッフも楽しく働け る職場環境を目指し毎日が笑顔で花咲く環境を追求します。

高齢者介護を通じてご利用者様が良かったと思って頂けるサービス を提供することを心掛けています。また働くスタッフも楽しく働け る職場環境を目指し毎日が笑顔で花咲く環境を追求します。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事 業の展開を行っています。

ホテル・アミューズメント・不動産など幅広い事業を通じ、 お客様や従業員の笑顔、地域・社会への貢献を大切にし 地域に価値を創り続ける企業です。