見守りの求人

福祉的労働における就労機会と障がい者福祉サービスの創出事業

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

平成９年４月開設された特別養護老人ホームで在宅複合施設を併設 しております。当施設は、人権とプライドを尊重した高い満足度を 得られるサービスの提供をすすめております。

「いのち」と「暮らし」を最高に輝かせる為に、寄り添い続ける支 援を展開しています。

ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、ご利用者様の立場になり自 由に過ごせる空間づくりを進めています。

６０～７０代活躍！業界外の未経験者採用にも力を入れています！ 経験値よりも人間性を重視する信念によるものです。 信用と尊敬に足る人間が会社を育て、業界を良くしてくれます。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、ご利用者様の立場になり自 由に過ごせる空間づくりを進めています。

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当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

ワーカーズコープは、働く人々の市民が皆で出資し協同経営し、責 任を分かち合って、人と地域に役立つ仕事を起こし、地域再生まち づくりを目的としている非営利の社会貢献の協同組合です。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています 。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポ ート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。

高齢者社会に向けて、福祉用具やデイサービスを通して地域の方々 に奉仕の心で貢献して行ければと考えております。会社としては、 福利厚生面等不備も整備中、業績上昇中のこれからの会社です。

小規模なホームならではの、自由でゆったりとした雰囲気ながら、 各スタッフが責任を持ってケアにあたっています。仕事とプライベ ートを両立し、落ち着いて長く働ける環境づくりをしています。

自慢の長屋風木造建物の施設で、有料老人ホーム・訪問・通所事業 所とグループホームの４事業所で構成されています。幅広い年齢層 の皆さんが、ライフスタイルに合わせた働き方と場所を選べます。

疾病や負傷等により、寝たきり状態あるいは認知症等にある高齢者 に対し、看護・医学的管理の下で介護および医療を提供し、在宅復 帰を目指している施設である。

地域で暮らし続けられるように、日中は通所施設、暮らしはグルー プホーム、地域生活は居宅介護を整え、障害者のノーマライゼーシ ョンを進める事業展開を目指している。