見守りの求人

日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区・葛飾区、和歌山県み なべ町で高齢者施設・障害者施設を運営しています。 最先端のテクノロジーを用い働きやすい環境を整えています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者・障がい者・こどもなど誰もが安心して暮らすことができる 福祉のまちづくりを進めています。また、在宅の介護や障がいのニ ーズに応えるよう介護や障害福祉サービスにも力をいれています。

小規模校の学校によりそって小１～小６年生までを受け入れている

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。 Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取 得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

奈良県下を中心に調剤薬局をチェーン展開。地域密着により、奈良 県内３０％のシェアを目指して躍進しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

居宅介護支援、通所介護にて、在宅生活の維持、向上を目標に、専 門職が一致連携して取り組んでいきます。利用者様の自立支援に向 けた夢が叶うように支援していきます。

１人ひとりの子供や保護者様に寄り添う保育を実践し０歳～５歳の 園児をお預かりし、特に幼児は国語、算数、英語、体操、水泳など の教育に力を入れ、開園から２５年経過した駅に近い園です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和４８年開院以来、整形外科を専門に、地域と密着した医療を行 っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

富士山の麓の雄大な自然に囲まれた環境の中、家庭的な雰囲気で介 護を行っています。医師・看護師・介護職・リハビリ職などが連携 し、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。

「子どもは、愛すれば近寄り、誉めれば意欲を起こし、信じれば素 直になる」をモットーに「小学校につながる教育を」と活動してい ます。

主にデイサービス、居宅介護支援事業を行っている。法人設立して 日も浅く、現在営業活動強化により、利用者確保に努めている。

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