見守りの求人

法人理念である“ＡＬＬ　ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ”を掲げ、 多様性を尊重し、共生するホームを目指します。

経営理念に「敬いのあるくらし」を掲げています。入居者様、職員 同士、協力業者の方に敬いの気持ちを持ち、お互いを尊重しあえる 施設運営を目指しています。（利用者様の平均介護度２．８）

少子高齢化が進むなかで、園内はもとより、地域へ向かって子育て の支援事業にも取り組んでいます。一緒に頑張ってくださる方をお 待ちしています。

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働 ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推 奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

今子どもを預けたい、お母さんが困っている時の手助けになれる、 第２のお家のような託児ルームを目指しています。

岡崎市で唯一のメディカルフィットネスでは疾病予防・改善のため の運動施設として整形外科と連携し、有資格者による指導で会員様 の健康をサポートしています。

「楽しい暮らしをつくる」を理念に、明るく活気ある職場で職種を 越えて協力しています。職員の頑張りを昇給・賞与・業績手当で還 元し、働きやすさと成長を大切にしています。

リハビリ特化型デイサービスからスタートし、各種の介護事業を行 っているほか、健康増進事業にも力を入れています。 大手上場企業のグループ会社なので安心です。

ＮＰＯ法人設立にて、着実に業績を伸ばし事業を増している。地域 の方々が安心して暮していけるような、地域に根付いた活動に取り 組んでいる。

「いつでも　どこでも　その人らしく」をモットーに、 障がいの有無にかかわらず、 共に働き、共に活動をおこなっています。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

ＮＰＯ法人設立にて、着実に業績を伸ばし事業を増している。地域 の方々が安心して暮していけるような、地域に根付いた活動に取り 組んでいる。

「楽しい暮らしをつくる」を理念に、明るく活気ある職場で職種を 越えて協力しています。職員の頑張りを昇給・賞与・業績手当で還 元し、働きやすさと成長を大切にしています。

職員の負担軽減を考え「残業ゼロ」を実現。 職員に合った働き方を提案できます。

１９７２年設立、その間、流動する社会の要請に応じて、行政並び に地域社会と有機的な連携を保ちつつ、身体・知的・精神障害のあ る方、そして高齢者の方への施設づくりをすすめて参りました。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

「楽しい暮らしをつくる」を理念に、明るく活気ある職場で職種を 越えて協力しています。職員の頑張りを昇給・賞与・業績手当で還 元し、働きやすさと成長を大切にしています。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。