見守りの求人

広々とした院内で、予防、小児に積極的に取り組んでいます。ぜひ 一緒に新しい歯科医院をつくっていきましょう。

当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での 豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児か ら成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

「しっかりと自分の足で歩く」を目標に「パワーリハビリテーショ ン」を土台に真の「自立支援」を提供し、利用者様に感動と満足を 与え、高齢化福祉社会に貢献します。

「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感 動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」 社会を実現しよう。職員の働きやすさを目指しています。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

「しっかりと自分の足で歩く」を目標に「パワーリハビリテーショ ン」を土台に真の「自立支援」を提供し、利用者様に感動と満足を 与え、高齢化福祉社会に貢献します。

「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感 動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」 社会を実現しよう。職員の働きやすさを目指しています。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

思いやりを大切に、心と心がふれあう介護をモットーに「やすらぎ のひととき」を実現しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

子どもの健やかな成長と地域に根ざすこども園を目指しています。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。