見守りの求人

福祉事業を通じて社会に貢献し、ご利用者、ご家族、地域の皆さま 、働く職員がいつも「うれしい」「たのしい」「しあわせ」「あり がとう」の言葉で心が満たされるホームを目指します。

障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職 場で働くことができる福祉サービスの提供

子どもの健やかな成長と地域に根ざすこども園を目指しています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

就労継続支援Ａ型事業所です。 提携先のクリーニング工場で洗濯作業（選別作業、仕上作業）を 行いながら。利用者さんが就職できるよう支援します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

小規模生活型（ユニットケア）

日本病院機能評価機構認定病院として［まわりの人たちの幸せな笑 顔が、私たち職員の喜びです。］をモットーに日夜医療サービスに 努めています。◆画像情報をご覧ください◆

保育を通して子ども・保護者・地域をつなぐ会社です。一人ひとり に寄り添い、子どもが安心して成長できる環境づくりを目指してい ます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

日本病院機能評価機構認定病院として［まわりの人たちの幸せな笑 顔が、私たち職員の喜びです。］をモットーに日夜医療サービスに 努めています。◆画像情報をご覧ください◆

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。 地域社会に暮らす人、そこで学ぶ人、働く人、みんな 各々のアメニティライフを追求する為に出来た会社です。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

日本病院機能評価機構認定病院として［まわりの人たちの幸せな笑 顔が、私たち職員の喜びです。］をモットーに日夜医療サービスに 努めています。◆画像情報をご覧ください◆

「全ての人のありのままがあたりまえに」を目指し、放課後デイ、 相談支援、居宅介護などの福祉事業を通じて地域社会に貢献してい ます。誰もが安心して自分らしくいられる場所を、共につくる職場

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・歯科とのシステムでの連携で、職員の負担を軽減！残業は月 平均４時間と少なく、１０連休の取得実績もあります。職員が心身 ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

日本病院機能評価機構認定病院として［まわりの人たちの幸せな笑 顔が、私たち職員の喜びです。］をモットーに日夜医療サービスに 努めています。◆画像情報をご覧ください◆

子どもの健やかな成長と地域に根ざす保育園を目指しています。