見守りの求人

必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行い、利用者の社会的孤立 感の解消及び心身の機能の維持を図ります。

バリアフリー＆全個室。３６５日２４時間対応可能な、ワンランク 上のデイサービス施設です。

ＪＳＯＬは、各分野のプロフェッショナルである社員同士が連携し て強い集団になる事を通じ、お客様のビジネスの成功の一助となる 「ＩＴトータルサービスプロバイダー」を目指しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

「住み慣れた地域でいつまでも安心して住み続ける」ことを、地域 の医療機関と連携しながら支えていきます。医療、介護、生活支援 、住まいの連携による地域包括ケアを行っていきます。

“自立支援・機能訓練特化型デイサービス”レッツ倶楽部ウォーク ＆スパ鈴張町として令和４年３月１日秦野市鈴張町に新規オープン

障がい児、障がい者まで、当社は幅広い事業を展開しております。 利用者目線の支援をしている事業所です。　 見学随時可能

「住み慣れた地域でいつまでも安心して住み続ける」ことを、地域 の医療機関と連携しながら支えていきます。医療、介護、生活支援 、住まいの連携による地域包括ケアを行っていきます。

「住み慣れた地域でいつまでも安心して住み続ける」ことを、地域 の医療機関と連携しながら支えていきます。医療、介護、生活支援 、住まいの連携による地域包括ケアを行っていきます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

各施設共新しく「明るい笑顔があふれるところ」を目標に支援して います。　 職員の平均年齢が若く、活気に溢れています。

平成２９年５月に開設した介護施設です。清潔で明るい職場です。 入居者の方の自立を援助し、温かな雰囲気の中で生活を楽しんでい ただいております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢化社会と子育て世代を支え、現役世代を含めた全世代の健康と 予防へ貢献する大きな役割となる事業を目指し、日々努力・前進し 続けています。

高齢化社会と子育て世代を支え、現役世代を含めた全世代の健康と 予防へ貢献する大きな役割となる事業を目指し、日々努力・前進し 続けています。

高齢化社会と子育て世代を支え、現役世代を含めた全世代の健康と 予防へ貢献する大きな役割となる事業を目指し、日々努力・前進し 続けています。