見守りの求人

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生き る」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰も が安心して暮らせる社会を目指しています。

リハビリテーションに力を入れた診療活動をしています。 また介護保険では訪問リハ・通所リハを行っています。

旧妙義町が母体となって設立されたＮＰＯ法人妙義会のグループ法 人として設立した。地域とのかかわりを大切に、行政や医療機関と の連携に努めていく。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

地域医療に基づき精神障害者・認知症老人等の治療を行うと共に、 社会復帰の援助をする。　 ＊企業年金は確定拠出年金

複合介護施設（特養、短期入所、ケアハウス）でご一緒に理想の施 設をつくっていきませんか。当施設は多摩ニュータウンの閑静な住 宅街の一角にあります。公共交通での通勤、自動車通勤可能です。

当社は資格取得制度や研修制度など社員の成長をサポートする取り 組みに力を入れています。キャリアアップを目指す方や自分の成長 を実感したい方は、やりがいを持って仕事ができる環境です。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

圧倒的福利厚生！をテーマにスタッフへの待遇・福利厚生の充実を 理念に揚げています。人事考課による評価制度、生産性向上の取り 組みなどにより、頑張った分だけの対価が還元される仕組みです。

リハビリテーションに力を入れた診療活動をしています。 また介護保険では訪問リハ・通所リハを行っています。

旧妙義町が母体となって設立されたＮＰＯ法人妙義会のグループ法 人として設立した。地域とのかかわりを大切に、行政や医療機関と の連携に努めていく。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

馴染みの関係を大切に、利用者本位のサービスが提供できるよう心 がけています。 『介護福祉士資格取得支援制度あり』

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。