託児所の求人

高齢者を対象とした通・入所者の介護及び介助を行う社会福社事業

診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要 に応じて事業を行ってまいりました。医療と介護をー体として地域 で安心して暮らしていただける施設をめざしています。

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

充実した研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます。 「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に寄 り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

「人の役に立つ喜び」を知り、楽レく生きる力を身につけていくた めの環境作りをし、子供も職員も「笑顔溢れる毎日を過ごす」をテ ーマにした福祉サービスも行う会社です。

シティモール内における各テナントの運営を管理している会社です 。お客様の為に建物全体の管理を運営しています。

分譲住宅、リフォーム事業を若人が中心となって明るく活気のある 企業です。

病院開設５０年超の歴史ある精神科病院です。近年は、認知行動療 法などの専門療法を用い、心の病をもつ方の支援に注力しています 。　（れ－２）

当医療施設は地域の医療ニーズに応えられる医療と介護の複合医療 施設として、患者様に信頼され、良質で効率的な複合医療サービス の提供を目指しています。

当医療施設は地域の医療ニーズに応えられる医療と介護の複合医療 施設として、患者様に信頼され、良質で効率的な複合医療サービス の提供を目指しています。

当医療施設は地域の医療ニーズに応えられる医療と介護の複合医療 施設として、患者様に信頼され、良質で効率的な複合医療サービス の提供を目指しています。

当医療施設は地域の医療ニーズに応えられる医療と介護の複合医療 施設として、患者様に信頼され、良質で効率的な複合医療サービス の提供を目指しています。

職員の自由な発想を大切にしており、質の高いサービス提供を目指 し社員教育の充実に努めています。施設の透明性と公益性を常に意 識し、ホームページで広く情報公開をしています。

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

利用者様の尊厳を大切にし、介護に対する熱い思いのある施設です 。スタッフも楽しく働ける環境・ユニバーサルデザイン賞受賞の施 設です。【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】　１９２

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

利用者様の尊厳を大切にし、介護に対する熱い思いのある施設です 。スタッフも楽しく働ける環境・ユニバーサルデザイン賞受賞の施 設です。【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】　１９２

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

職員の年齢層は幅が広く、誰にでも相談しやすく働きやすい上、専 門性を更に探求できる職場です。有休がとりやすい上、産休・育休 の取得者も多く、院内託児所もあるため子育て中の方も安心です。