訪問介護の求人

地域密着型の在宅介護支援サービスで、利用者の方に心の通うケア を目指す。明るく楽しい職場作りをモットーに、職員１人１人が安 定した生活設計が出来る様に努める。

人と人のつながりを大切に、身体だけでなく、こころのケアも重視 しています。笑顔・元気・感謝を理念に、こころと身体の応援団と して、共に顔晴りましょう。

カルナ（慈悲・思いやり）を経営理念として、質の高い介護サービ スの提供に努めています。

アンチエイジングをコンセプトに予防医学に力を入れています。 患者様・利用者様の人生が楽しく過ごせるよう、食事・運動・リハ ビリの面からサポートしています。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

「自由を支え、友に輝く」を企業理念とし、私たちは関わるすべて の人の自由を尊重し、一人ひとりが輝く未来を創造します。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

補助金と５万人（ならコープ組合員）を超える人々の寄付金（募金 ）でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組 みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医院の隣に有料老人ホームとデイケアの施設を併設しています。入 院ベット数は１９床。有料老人ホームは１８室です。地域に密着し た医療と介護の施設です。

協同組合として「共助・共働」をモットーに「みんなで創る生きが い、助け合い、支えあい、安心のある暮らし」を基本理念として事 業を行っています。

子供から大人まで、関わる人全てが笑顔になれる生活を目指してい ます。働く方には、一人ひとりに合った働き方に力を入れています 。

地域密着型の在宅介護支援サービスで、利用者の方に心の通うケア を目指す。明るく楽しい職場作りをモットーに、職員１人１人が安 定した生活設計が出来る様に努める。

人と人のつながりを大切に、身体だけでなく、こころのケアも重視 しています。笑顔・元気・感謝を理念に、こころと身体の応援団と して、共に顔晴りましょう。

カルナ（慈悲・思いやり）を経営理念として、質の高い介護サービ スの提供に努めています。