訪問介護の求人

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

ご本人・ご家族の生活歴や人生史をしっかり傾聴し、”これまでの 人生の延長上にあるべき”暮らしを提案しています。この想いを名 前に込め「しるし（知る史）」「サイン」としました。中退共加入

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

専門性の高いサービスを提供するため、職員への教育は丁寧に行い ます。また、良質な就労環境を整えるため、休日数の確保や退職金 制度の制定、有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注目しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

神戸市垂水区のエリアを中心に、高齢者の方をトータルでサポート する介護事業及び、高齢者住宅事業を行っております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注目しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

従業員一同、楽しく働ける職場作りを目指しているアットホームな 会社です。

平成２４年に小規模多機能型居宅介護事業所を開設以来、離職率が 低く、職場全体が明るく生き生きと自分らしさが活かせる職場です 。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

障がい福祉の重度訪問介護（長時間サービス）を主に提供している 事業所です。又、６０分～９０分の短時間の訪問介護も行っており ます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

障がい福祉の重度訪問介護（長時間サービス）を主に提供している 事業所です。又、６０分～９０分の短時間の訪問介護も行っており ます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

平成２４年に小規模多機能型居宅介護事業所を開設以来、離職率が 低く、職場全体が明るく生き生きと自分らしさが活かせる職場です 。