訪問介護の求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

大分市内で初めての地域密着型介護老人福祉施設（ユニット型完全 個室）として開設された施設です。自然豊かな環境の中、ご利用者 一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

公共性の高い社会福祉法人で、人と社会のために働く、やりがいの ある職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

（医療）地域医療支援病院、臨床研修指定病院　病床（友愛医療セ ンター３８８床、豊見城２６８床）（福祉）入所介護１００人、通 所介護５０人（保健）一般健診、人間ドック、ＰＥＴ画像診

利用者に安らぎと生きがいのある生活を提供できるように、ノーリ フティングケア宣言を致しました。私たちは、介護者、ご利用者と もに体の負担のない、安全で安心なケアを行います。

本格的な高齢社会において、高齢者の方々の自助努力を基軸としつ つも「尊厳」と「幸せ」を考え、人のやさしさや命の大切さを感じ られる社会創りを目指しています。

高齢者、障がい児、者の自宅に訪問する、訪問介護サービスを中心 としています。ご利用者やご家族に寄り添い手助けができることと 同時に従業員が働きやすい環境作りも力を入れています。

医院での診療と要介護老人に対して看護、介護、リハビリテーショ ンや日常の生活援助サービスを施設又は在宅にて提供して、老人の 自立の支援と健康の管理をします。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０代から幅広い年代の職員が勤務しています。自立支援を基本に 利用者様が行えることは見守り、出来ないところは一緒仁考えなが ら行動します。最後まで自分らしく暮らせるように支えていきます

（医療）地域医療支援病院、臨床研修指定病院　病床（友愛医療セ ンター３８８床、豊見城２６８床）（福祉）入所介護１００人、通 所介護５０人（保健）一般健診、人間ドック、ＰＥＴ画像診

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

リハビリ・看護・介護を必要とするご高齢の方それぞれに合わせ、 ふさわしいサービスを提供する施設です。【企業アピール票あり】

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

基本概念「共に楽しく」多様化する地域ニーズに応えながら多角 的に事業展開。昭和２８年創設からの信頼を引継ぎながら新たな 道をこれからも「共に楽しく」築いてまいります。