訪問介護の求人

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

デイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介 護の提供を行っています。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理 念実現のため、働きやすい環境整備に取り組んでいます。

育児・介護休業制度等の福利厚生面も充実しています。結婚子育て を含めた各ライフステージに応じ、優れたワークライフバランスを 実現できる職場です。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

育児・介護休業制度等の福利厚生面も充実しています。結婚子育て を含めた各ライフステージに応じ、優れたワークライフバランスを 実現できる職場です。

スタッフ同士の人間関係を良好にするため、グループ分けをして、 グループリーダーにどんな事でも相談できる体制をとっている。

関西エリアを中心に２７の高齢者施設を運営しており、社員数は １６００名を超える企業です。入居者様、家族様の幸せを通して 社会に貢献することを理念としています。

利用者様、ご家族、職員と深い絆で結ばれた家族です。安全・安心 ・快適の心を持つよう、利用者及びそのご家族、そして介護職員に 本物の優しさをお届けします。

『一人はみんなの為にみんなは一人の為に』を念頭に職種や経験を 超えてチーム医療・介護を実現し、職場の雰囲気やスタッフ同士の チームワークは大変良く、サポート体制も万全で働き易い職場です

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

「皆様が笑顔と健康で過ごせる毎日の為に」を理念に、様々な年代 の身体の不調でお困りの方々のため、確かな知識と技術で対応し、 高い評価をいただいております。

関西エリアを中心に２７の高齢者施設を運営しており、社員数は １６００名を超える企業です。入居者様、家族様の幸せを通して 社会に貢献することを理念としています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

「皆様が笑顔と健康で過ごせる毎日の為に」を理念に、様々な年代 の身体の不調でお困りの方々のため、確かな知識と技術で対応し、 高い評価をいただいております。

介護事業に関わり５０年以上。着実に業績を伸ばし続け、安定成長 を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業 所を運営しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

介護事業に関わり５０年以上。着実に業績を伸ばし続け、安定成長 を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業 所を運営しています。