訪問介護 和の求人

人が人を想う会社であり、人は宝と想う会社である事を忘れず、職 員を同志と捉えキャリアアップできる体制を構築し、永く勤められ る事ができるよう目指します。（経営理念より）

２０２４年６月寝屋川でオープン、１１月にも枚方津田で新規オー プンする住宅型有料老人ホームです。アットホームな環境と社員が 生き生きと働けることを大切にしています。

２０２４年６月寝屋川でオープン、１１月にも枚方津田で新規オー プンする住宅型有料老人ホームです。アットホームな環境と社員が 生き生きと働けることを大切にしています。

２０２４年６月寝屋川でオープン、１１月にも枚方津田で新規オー プンする住宅型有料老人ホームです。アットホームな環境と社員が 生き生きと働けることを大切にしています。

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療 法人

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意 見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意 見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

週休３日制度や短時間正社員制度の導入など、職員各々が自分のラ イフスタイルに合った環境でのびのび働いています。副業・兼業も 可能です（正社員含む）。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

すべての世代が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しており、 子供からお年寄りまでの課題に寄り添ったおもいやりの福祉サービ スを提供しています。

ご利用者への真心込めたサービス提供は当然、職員にも働き易い環 境づくりに努めています。アットホームな雰囲気ですが、業務の統 一、業務改善に努め、変化・成長し続ける組織を目指しています。

ご利用者への真心込めたサービス提供は当然、職員にも働き易い環 境づくりに努めています。アットホームな雰囲気ですが、業務の統 一、業務改善に努め、変化・成長し続ける組織を目指しています。

ご利用者への真心込めたサービス提供は当然、職員にも働き易い環 境づくりに努めています。アットホームな雰囲気ですが、業務の統 一、業務改善に努め、変化・成長し続ける組織を目指しています。

ご利用者への真心込めたサービス提供は当然、職員にも働き易い環 境づくりに努めています。アットホームな雰囲気ですが、業務の統 一、業務改善に努め、変化・成長し続ける組織を目指しています。

平成２８年からセンコーグループの一員となり、より一層のお客様 への対応の速さとニーズを的確にとらえる体制の確立を目指してい ます。令和２年４月に大津市瀬田に有料老人ホームを開設します。

平成２８年からセンコーグループの一員となり、より一層のお客様 への対応の速さとニーズを的確にとらえる体制の確立を目指してい ます。令和２年４月に大津市瀬田に有料老人ホームを開設します。

「不安に寄り添い、弱音がはける環境」を介護事業の行動指針とし てサービスを提供してます。今年度は医療介護連携による切れ目の ないケア提供体制を確立していきたいと考えてます。