設計の求人

カナデビア株式会社（旧社名　日立造船）が１００％出資する総合 機械メーカーです。住宅補助手当の新設や社員食堂のリニューアル オープンなど、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。

「お客様の理想をカタチに」をコンセプトに、減速機事業では個別 ニーズに基づく特殊減速機を得意とし、パーキング事業では独自の くし歯式技術により業界最速の入出庫スピードを実現しています。

社内では、現場作業主体を基本方針として、働きやすい環境作り の為社員の意見を取り入れて作業環境改善やレクリエーション等 の実施をしています。

お客様にご満足いただき、共に新しい価値を産み出す“面白い会社 ”を目指しています。地域の情報化の推進に、貢献すべく課題を共 有し、技術の向上を続けることが私たちの信条です。

「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の 夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そ して当社の強みは「トータルした管理体制」です。

カナデビア株式会社（旧社名　日立造船）が１００％出資する総合 機械メーカーです。住宅補助手当の新設や社員食堂のリニューアル オープンなど、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。

５０名で平均年齢３６歳の会社です。 ２０代前半から６８歳まで在籍し技術を磨き活躍し年齢関係なく 活躍が評価され稼げる会社です。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

会社設立以来、売上は順調に伸びています。年齢・経験に関係なく 勤務態度・能力に応じ、昇給・賞与も個別の成果を充分考慮します 。

当社でスキルチェンジしませんか。１．頑張った分だけ評価されま す。２．新しい分野や技術に挑戦できます。３．会社の経営、運営 にも携っていけます。

カナデビア株式会社（旧社名　日立造船）が１００％出資する総合 機械メーカーです。住宅補助手当の新設や社員食堂のリニューアル オープンなど、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。

大正８年創業の老舗建設です。土木工事を中心に、社員一丸となっ て頑張っております。

５０名で平均年齢３６歳の会社です。 ２０代前半から６８歳まで在籍し技術を磨き活躍し年齢関係なく 活躍が評価され稼げる会社です。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

気さくで穏やかなメンバーが多く、自然体でいられる居心地の良さ が特長です。資格取得のための講習や社内勉強会も開催しており、 互いにサポートしながらスキルを高め合える環境です。

キャリアアップ、スキル向上のフレームワーク、ｉＣＤＧＯＬＤ★ ★★認証済。「業務アサインのマッチング、保有技術スキルをＩＴ スキル標準からの納得感のある定量評価」が仕組化されてます。

会社創立以来、順調に業績を伸ばし続けている。また、多数の一部 上場企業を客先に持ち、安定した成長を遂げている。

カナデビア株式会社（旧社名　日立造船）が１００％出資する総合 機械メーカーです。住宅補助手当の新設や社員食堂のリニューアル オープンなど、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。

大手家電メーカーはじめ１００社以上の取引先からの依頼による、 レーザー加工機他最新機種での各種多少量の精密板金・機械加工、 製缶、設計製作等を手掛ける会社です。若い製造社員が多い。