設計の求人

プレス機、ＭＣ、ワイヤー、研磨機など多種多様を機械を扱い、様 々な経験が積めます。定時退社を基本としており月の残業は１０時 間未満。ワークライフバランスを重視しています。

個々の自主性を尊重し人を活かす、チャレンジ精神に溢れた風通し の良い組織。常に先端の技術と新しいエンジニアリングサービスを 提供、業界において地位と信用を培ってきました。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

基本的に営業をせず、受注生産のため、それぞれが自分のペースで 仕事をしている会社です。機械の組み方など仕事のやり方は各自の 自由な発想で決められるため、のびのびとした職場です。

ＴＶでおなじみの食品工場へステンレス製搬送設備を設計製作販売 しています。職場は整備されており、技能を身に付ける仕事ができ 、やりがいのある分野です。ホームページ動画を是非ご覧下さい。

ハイテクノロジーの分野でニーズに柔軟に対応する技術力を売物に している。　 前向きな姿勢で、仕事に取組んでいる従業員が多い。

地元地域のみなさんに満足していただけるよう、信頼と技術を大切 にしてきました。安定した仕事量と共に社員が安心して働ける環境 づくりに注力しています。

２００３年の設立から事業を拡大し、現在９拠点まで成長。 幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により、 エンジニアの方が長期で働きやすい環境を実現。

地元で信頼されている住宅会社です。２０代から６０代まで幅広い 年代の方が働いています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

ＴＶでおなじみの食品工場へステンレス製搬送設備を設計製作販売 しています。職場は整備されており、技能を身に付ける仕事ができ 、やりがいのある分野です。ホームページ動画を是非ご覧下さい。

「より懸命」ではなく「より賢明」にをモットーに肩書きや年齢に こだわらないアットホームな社風です。 仕事と子育て両立にも取り組んでいます。

日立製作所の系列会社として１９７４年に設立。２０２５年４月１ 日より、同じく日立産機システムのグループ会社と合併し（株）日 立産機グリーンテックが発足。

ご相談をいただいたお客様に対し最も効果的な事業プランをご提案 します。建物完成後の管理・運営までを的確にアドバイスし、総合 かつ一貫したマネジメントを行います。

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザイン する」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリュ ーション」の事業をおこなっています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

ウェットティッシュ・フェイスマスク製造のＯＥＭメーカーです。 長年培ってきた製造力と品質管理能力で、これからも社会に貢献出 来る企業であり続けたいと願っています。

「グッドデザイン賞」７年連続受賞。「日本サービス大賞　地方創 生大臣賞」受賞。本社オフィスは「日経ニューオフィス賞」受賞。 特徴ある商品と社風が評価を受けています。

「グッドデザイン賞」７年連続受賞。「日本サービス大賞　地方創 生大臣賞」受賞。本社オフィスは「日経ニューオフィス賞」受賞。 特徴ある商品と社風が評価を受けています。

異業種からの転職者の割合が９０％で、電気関係からの転職者は殆 どいません。転職された方は現在主力社員として活躍中です。興味 があればどなたでも活躍できる職場です。