身体介護の求人

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

医療体制の充実に注力し、安心して暮らせる施設を目指しています 。当施設のオーナーは現役の医師であり、医療関連との連携を万全 体制で整えています。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

平成２９年１０月に設立の会社です。 人間関係も良く　お休みもとりやすい職場です。又、利用者の方も 増えてきています。お食事会などもあります。

安穏・談話・手技をモットーにゆったりと介護業務にあたっていま す。在宅支援をメインに訪問介護・施設介護・ケアプラン作成等、 トータル的に在宅支援をしています。

県下における精神病院の中核的役割を果たし、全国有数の規模を誇 る。「いつでも安心して入院できる病院」を基本理念に医療福祉の 包括的サービスを実施。福利厚生施設として保育所を併設。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

平均勤続年数７．５年　賠償責任保険加入

２０２２年設立の新しい事業所です。「働きやすい職場」をつくり たかったのが最大の動機です。外国の方も歓迎です。

２０２２年設立の新しい事業所です。「働きやすい職場」をつくり たかったのが最大の動機です。外国の方も歓迎です。

介護事業に特化し利用者様に安心して頂くよう従業員一同心掛けて います。

緩和ケア認定看護師在籍　 勉強会やカンファレンスなど積極的に実施しています。

介護事業に特化し利用者様に安心して頂くよう従業員一同心掛けて います。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

平成１７年４月訪問介護事業「おたすけ家族」を開設しました。 瑞穂区を拠点に活動しています。これからも地域の皆さまから必要 とされる事業所づくりを目指していきます。

１９床の施設です。主に知的障がい・精神障がいの方がご入居され ています。