身体介護の求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

会社のモットーは、ご利用者の方がご自宅で、あったかくほっとで きるサービスの提供を心がけています。

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

資格取得制度や研修制度など社員の成長支援に力を入れており、定 着率が高いのが特長です。長く腰を据えて勤務したいという方や手 に職をつけたい方にピッタリの環境が整っています

資格取得制度や研修制度など社員の成長支援に力を入れており、定 着率が高いのが特長です。長く腰を据えて勤務したいという方や手 に職をつけたい方にピッタリの環境が整っています

各職種が専門性と責任を持ち、互いの仕事を尊重します。 通所介護では看護職と介護職が声を掛け合い、ケアを支えます。 応募前の職場見学も歓迎。経験や不安を話せる場を大切にします。

わからないことがあれば先輩が丁寧に教えてくれる社風です。職員 が働きやすく活躍できる環境をみんなで考えて運営しています。

２０２６年４月に医療型福祉施設クオーレとして、医療・介護の両 面から常に専門的なケアが必要な方のために開設した施設です。

赤ちゃんから、高齢者まで、みなさんの暮らしをサポートします。 グリーンコープの組合員さんたちによる「やさしい目線による、や わらかい手」が、特徴の事業です。

江戸薬局グループの福利厚生施設を設けました。平成３１年４月１ 日よりトマム星野リゾート「トマム　ザ・タワー１」と契約し、福 利厚生施設として利用して頂く事に致しました。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境・研修 体制を整備、人材育成や従業員満足度向上に力を入れ「働き方改革 推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されております。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境・研修 体制を整備、人材育成や従業員満足度向上に力を入れ「働き方改革 推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されております。

２０１４年創業。地域からの信頼を得るように従業員一人ひとりの 考えと知恵を大切にしてきました何事も前向きで利用者様に寄り添 ったサービスを心掛けています／ことのはプラスはＲ８年２月開設

アットホームな職場です。 スタッフ一丸となって頑張っています。

アットホームな職場です。 スタッフ一丸となって頑張っています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

アットホームな職場です。 スタッフ一丸となって頑張っています。