電子カルテの求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

２０１９年６月に新しく開院した整形外科です。緑区内の大きな病 院で勤めていた経験も生かして、地域に密着した医院作りをしてい きます。

皮膚科専門医。女性医。最新の知見と技術を備えた専門医チーム。

平成２９年４月に開業した新しいクリニックです。

子育て世代が多く、常勤は半日単位で公休・有休取得や時間単位 有休（年間８時間上限）制度もあり、働きやすさが特徴。 京阪・寝屋川市駅から４分。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「良質かつ適切な医療を最良の環境で提供できる病院をめざして」 を基本理念とし、地域との融和、他の医療機関との相互協力に努め 患者様から信頼される病院を目指しています。

急性期と特殊疾患によるケアミックスの診療体制職員の和を大切に 明るい病院造りをモットーに平成１８年４月新都心に新築移転

「良質かつ適切な医療を最良の環境で提供できる病院をめざして」 を基本理念とし、地域との融和、他の医療機関との相互協力に努め 患者様から信頼される病院を目指しています。

４０代の院長が立ち上げた在宅医療専門クリニックです。ＡＩの利 用や業務のマニュアル化で、効率のよい働き方、仕事を属人化させ ないシステムを作っています。社会保険・厚生年金完備！

平成１５年３月開設「施設は人なり」をモット－に施設が職員と共 に成長していくことを目標にしています。入所者６０名、短期入所 生活介護者１９名、認知症デイサービスを併設。

各種専門医を生かした診療内容

平成１５年３月開設「施設は人なり」をモット－に施設が職員と共 に成長していくことを目標にしています。入所者６０名、短期入所 生活介護者１９名、認知症デイサービスを併設。

明るい職場作りを目指しています。 ２０２４年５月リニューアルの整形外科クリニックです。 一緒に働く方を募集しています。

先輩、後輩、管理職、役員、社長までがみんなＬＩＮＥでつながっ ており、気軽に相談し合える環境、解決していける環境です。 ２０２４年ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業