食事介助の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・福祉に携わる青山メディカルグループの一員です。 介護専門会社として、きめ細かなサービスを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・福祉に携わる青山メディカルグループの一員です。 介護専門会社として、きめ細かなサービスを提供しています。

一般病床１６８床、療養病床１０２床（医療型）を有し、年間５０ ０件以上の手術を行い、内視鏡治療にも力を入れているケアミック ス病院です。高度医療機器も完備しております。

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団　田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・福祉に携わる青山メディカルグループの一員です。 介護専門会社として、きめ細かなサービスを提供しています。

「住み慣れた地域で最後まで暮らしたい」という高齢者の願望を叶 える在宅希望の要介護者が安心して利用できる「家」として役立ち たい施設です。　２－１

定年制がないことから、職員の年齢層は幅広く、様々な職種の人が 入所者によりそったサービスを提供しています。

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成１０年９月開設の施設で、金ケ崎町を中心とする地域住民に保 健、医療のサービスを提供できる体制を整備し、高齢化社会に健康 と生きがいを持たせている。

医療・介護・福祉に携わる青山メディカルグループの一員です。 介護専門会社として、きめ細かなサービスを提供しています。

地域に密着し、地域で支えあえる環境作りを目指します。

研修、資格取得費用の補助等による知識・技術の向上を促進してい ます。 ※静止画有

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