食事介助の求人

制服はなく、茶髪やネイルも構いません。内部研修も充実しており 、働きながら学べますので、資格や経験なく就業し、介護福祉士の 資格保持者が多数在籍しています。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

「ご利用者様にアットホームな環境の中でご家族同様に安らいでい ただきたい」をモットーに、人と人とのつながりを大切にした施設 運営を心がけています。

常盤平団地に隣接し、団地発足後すぐ開業した病院で歴史があり、 社会的信用が高く親切で庶民的な病院である。

職員１人ひとりがやりがいを感じ、楽しく仕事が出来る環境づくり を心掛けています。資格取得や各種研修参加を通して、各々のキャ リアアップの向上をバックアップしています。

平成１５年開設。入所定員５０名。ケアハウス定員１４名。

「わけへだてなく、愛しむ心で、医療・看護・介護をもって、地域 に貢献する」の理念を大切にしています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

介護保険施設として、収入が安定しており、安心して働くことがで きます。　「つながるシートあり」 【画像情報有】

制服はなく、茶髪やネイルも構いません。内部研修も充実しており 、働きながら学べますので、資格や経験なく就業し、介護福祉士の 資格保持者が多数在籍しています。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ワークライフ・バランス山形県知事表彰受賞・もにす認定企業・新 人並びに異動職員へのマンツーマン指導・職員食堂

創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学と グループ法人であり、研修体制が整っています。退職共済加入、永 年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。