ＣＡＤの求人

会社創立から４５年が過ぎ、２０１９年４月に商号変更。従来の枠 にとらわれず、建築とデザインで未来を考える地域創造企業として 歩み続けます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

ＫＯＹＡＭＡは創業６０年を迎える安定企業です。 あなたが訪れたことのある場所にも、ＫＯＹＡＭＡのサインがある かもしれません。ホームページの施工事例をぜひご覧ください。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

道路、河川、農業等に係わる測量及び設計業務を官公庁中心に受注 している。昇給、賞与については業績によるが、各個人の業務実績 に応じ決定する。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

ＯＡ関連機器に使われる電磁応用部品、切削加工に３０年を越す実 績を持ち、国内外の特許も取得し、高い技術力で幅広い事業展開を 進め、研究開発から販売まで行なう。

組織設計事務所として企画・設計・監理まで行い、今年度より更に コンペやプロポなど案件獲得に注力しています。またそれらの高い 技術力を活かし、社員が客先のプロジェクトへ参加しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

組織設計事務所として企画・設計・監理まで行い、今年度より更に コンペやプロポなど案件獲得に注力しています。またそれらの高い 技術力を活かし、社員が客先のプロジェクトへ参加しています。

組織設計事務所として企画・設計・監理まで行い、今年度より更に コンペやプロポなど案件獲得に注力しています。またそれらの高い 技術力を活かし、社員が客先のプロジェクトへ参加しています。

産業用制御機器の設計・製作・施工の制御分野と、電気設備工事分 野で事業展開をしております。電気設備全般を一貫して行うワンス トップでお客様の電気の困りごとに対応いたします。

私たちは小規模なものづくりメーカーです。平均年齢は４０歳代で アットホームな職場環境と工場内エアコン完備ほか働きやすい環境 整備を進めています。年１回以上面談、適正評価を行っています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

組織設計事務所として企画・設計・監理まで行い、今年度より更に コンペやプロポなど案件獲得に注力しています。またそれらの高い 技術力を活かし、社員が客先のプロジェクトへ参加しています。

個人の能力を明確に評価して給与に反映する、能力主義の会社です 。在籍期間に関係なく能力評価しますので、中途入社のハンデも無 く、学歴・職歴・年齢・性別などによるハンデも一切有りません。

個人の能力を明確に評価して給与に反映する、能力主義の会社です 。在籍期間に関係なく能力評価しますので、中途入社のハンデも無 く、学歴・職歴・年齢・性別などによるハンデも一切有りません。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

多企業、多業種のニーズに応えられる様に、機動力や付加価値商品 の開発等で収益力を高めており業績好調です。