ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ川越南古谷デイサー
ビスセンターの求人

高齢化社会における老人処遇のため、社会福祉施設内外での福祉サ ービスを展開し、地域住民の福祉の向上をめざしています。

「介護する側が元気でなければ良い介護はできない」をモットーに 、人情味豊かなスタッフ揃いの楽しい職場です。自然環境がよく、 地域の文化・風土にあった労働条件で働いていただけます。

「介護する側が元気でなければ良い介護はできない」をモットーに 、人情味豊かなスタッフ揃いの楽しい職場です。自然環境がよく、 地域の文化・風土にあった労働条件で働いていただけます。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

「介護する側が元気でなければ良い介護はできない」をモットーに 、人情味豊かなスタッフ揃いの楽しい職場です。自然環境がよく、 地域の文化・風土にあった労働条件で働いていただけます。

「介護する側が元気でなければ良い介護はできない」をモットーに 、人情味豊かなスタッフ揃いの楽しい職場です。自然環境がよく、 地域の文化・風土にあった労働条件で働いていただけます。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複 合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニア として、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

秩父市が建設した複合老人福祉施設「ほのぼのマイタウン」の運営 のため秩父市が設立した法人で事業を行っている。

平成３年７月１日開設し入所定員８０名。デイサービスセンター３ ０名、ショートステイ１６名、また同法人系列に障害者支援施設み どりの里、医療法人向陽会伊集院病院がある。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

介護サービスを通じて入居者様と社会に貢献する事業活動が私たち の目標です。スタッフはみんな気さくで、希望休などシフト相談も 可能、プライベートを大切にしながら楽しく働ける職場です。

介護サービスを通じて入居者様と社会に貢献する事業活動が私たち の目標です。スタッフはみんな気さくで、希望休などシフト相談も 可能、プライベートを大切にしながら楽しく働ける職場です。

平成２９年４月に新規に特別養護老人ホームをオープンした。最新 の介護機器の導入をはじめ、職員の労働環境に配慮した施設です。 地域社会に貢献できる施設運営を目指しています。

昭和４３年設立の社会福祉法人。保育所・認定こども園及び福祉看 護専門学校がある。デイサービスセンターは大阪市住之江区（支援 センター併設）。特別養護老人ホームは泉南郡田尻町。

看護・介護を必要とする人が増加する中で、私達は医療・介護保険 制度の適用施設として、住み慣れた家庭や地域で安心して暮らせる よう、地域に密着した体制でサービスを展開していきます。

高齢者の自立支援、家族の介護負担軽減、地域密着を目的として事 業を行っています。

高齢者の自立支援、家族の介護負担軽減、地域密着を目的として事 業を行っています。

看護・介護を必要とする人が増加する中で、私達は医療・介護保険 制度の適用施設として、住み慣れた家庭や地域で安心して暮らせる よう、地域に密着した体制でサービスを展開していきます。