ＩＴエンジニアの求人

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合い互いの強みを生かしながら、 チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

弊社は小規模ながらも大型案件の一次受けが多く、上流工程から開 発に携われる。ＣＴＯは現役エンジニアで、全案件の技術責任者。 残業なし・無理な納期なしで、品質を重視した開発

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を 支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

設立１９９５年。営業拠点２４拠点。通信事業者、ソフトハウス、 電気機器事業者、製造業者などあらゆるお客様にサービスを提供し ております。

入社した社員の大半がＩＴスキル初級、未経験者ですので育成に力 を入れています。社員のキャリアアップ促進も重視。リモートワー ク推奨により、社員のワークライフバランスを大切にしています。

入社した社員の大半がＩＴスキル初級、未経験者ですので育成に力 を入れています。社員のキャリアアップ促進も重視。リモートワー ク推奨により、社員のワークライフバランスを大切にしています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

・当たり前のことを当たり前にできるエンジニア集団。 ・新たな働き方を重視し、既成概念にとらわれない経営。 ・社員交流の場を通して、仲間を大切にする経営。

・当たり前のことを当たり前にできるエンジニア集団。 ・新たな働き方を重視し、既成概念にとらわれない経営。 ・社員交流の場を通して、仲間を大切にする経営。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「世の中から一つでも多くの困ったを無くす」という理念の下、 従業員一人一人が自身のスキルで顧客の問題解決に挑む集団です。 自由度が高い社風で経営層との風通しのよさも自慢です。