ＮＰＯ法人の求人

全学年を複数の保育士で保育するチーム保育により、個々の保育士 の負担を軽減。一般的な園と比べて園児数に対する保育士の配置比 率が高く、心と体に余裕ができるので落ち着いた保育ができます。

大野城市と地域が共働で設立したＮＰＯ法人です。地域に密着した コミュニティ事業を展開していきます。

全学年を複数の保育士で保育するチーム保育により、個々の保育士 の負担を軽減。一般的な園と比べて園児数に対する保育士の配置比 率が高く、心と体に余裕ができるので落ち着いた保育ができます。

創刊４０年。ＮＰＯ法人として平成２２年２月に兵庫県より認定を 受ける。社会的意義のある新聞づくりをめざしています。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。

私たちは、職員のワークライフバランスを大切にしつつ、沖縄の子 どもや保護者のために今、私たちに求められている仕事に一生懸命 取り組みながら、新たな事業を創造してくことができる職場です。

放課後児童の共同の子育ての場として、生活と安心を守るとともに 共働きやひとり親家庭など保護者の働く権利と生活を支えています 。全国や県、市の連絡協議会の交流や研修に力を入れています。

放課後児童の共同の子育ての場として、生活と安心を守るとともに 共働きやひとり親家庭など保護者の働く権利と生活を支えています 。全国や県、市の連絡協議会の交流や研修に力を入れています。

当団体は、子育ち子育て支援に関する様々な事業を展開しています 。桑名市から委託され、子育て支援センター「子育て憩いの広場」 、託児室「桑名市プレイルーム」を運営しています。

公認会計士、税理士、行政書士がお客様の利便のためにワンストッ プサービスを目指しています。 　（せ　３５）

民間学童保育の３０年の歴史を受けつぎ、行政とのパートナーシッ プのもとで、学童保育を公益事業として発展させるために活動。保 護者と指導員が手をつないで保育充実をすすめています。

民間学童保育の３０年の歴史を受けつぎ、行政とのパートナーシッ プのもとで、学童保育を公益事業として発展させるために活動。保 護者と指導員が手をつないで保育充実をすすめています。

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

障がいのある方の就労の提供をするとともに、生き生きと生活でき るよう自立の支援を行う。

若者の自立を目指しています。 就労移行支援に力を入れています。

若者の自立を目指しています。 就労移行支援に力を入れています。

２０００年に設立　２００９年法人化。小児在宅支援事業の他、異 業種交流、不登校児の支援事業を行っています。

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会 社です。